Entrevistas de emprego é sempre algo maçante, tenso, cheias de perguntas óbvias, com respostas prontas, certo? Não na Heineken!A cervejaria inovou em seu processo seletivo para contratar um trainee, elaborando situações para que este comprove a paixão, proatividade e todas as qualidades sempre declaradas em perfis e entrevistas comuns, propondo um desafio durante o processo.
Vale a pena assistir este vídeo para acompanhar como o foi o processo de seleção (e as dicas de comportamento em entrevistas de empregos que se pode captar aqui) e conhecer a nova aquisição da marca e a forma inusitada como foi anunciado o eleito à oportunidade.
0 comentários:
Postar um comentário